The reasonリンガーハットを選ぶ理由

• 1簡単調理＆接客マニュアル完備で「店舗マネジメント」に集中！ 人材育成・売上・経費管理で実力を発揮！
• 2福利厚生が魅力！家賃補助で月2万で暮らせる他、当社店舗での飲食は4割負担の社割で！
• 3年収が魅力！店長なりたてでも年収400万超え。ブロックリーダーは600万。
• 4人の良さが魅力！育て育てられる環境で、優れたビジネスパーソンへ。

1簡単調理＆接客マニュアル完備で「店舗マネジメント」に集中！ 人材育成・売上・経費管理で実力を発揮！

NOS（ニューオペレーションシステム）による調理工程の改善により、包丁をほぼ使わず、中華鍋を振らずに商品を作ることができます。そのため店長の本来業務のマネジメントにおいて実力をつけて成長することができます！

2福利厚生が魅力！家賃補助で月2万で暮らせる他、
当社店舗での飲食は4割負担の社割で！

福利厚生はどこの会社も同じ…と思っている方！リンガーハットの福利厚生はとても充実しています。家賃補助によって、社員が支払う家賃はわずか2万円！また、当社店舗での飲食は4割負担！ちゃんぽん一杯、3百数十円で食べることができます。（※地域によって価格は異なります）社員の中には、毎日のように当社店舗で食事をして、食費を相当に節約している強者も！ガイドツアーページで「手取り金額比較」というグラフをご案内しています。是非ご覧になってみてください。

3年収が魅力！店長なりたてでも年収400万超え。
ブロックリーダーは600万。

そんなにもらえるんだ！と思った方も多いかもしれません。リンガーハットは平成26年に800号店、平成28年に900号店と着実に店舗を増やしてきた成長企業です。成長してより責任ある仕事に就くほど、報酬はあがっていきます。ガイドツアーの中で「役職と想定年収」というグラフを紹介しています。是非、ご覧になってみてください。

4人の良さが魅力！育て育てられる環境で、
優れたビジネスパーソンへ。

どんなにやりがいのある仕事であっても、共に働く人々との良好な関係性はとても大切です。リンガーハットの企業魅力の1つとして「人の良さ」があります。これは長年培ってきたリンガーハットの企業風土によるもの。良好な人間関係を維持できるからこそ、より良い事業活動ができ、お客様にもより良い商品、サービスをお届けできるのです。また、社員ひとりひとりが目標に向けて成長できるよう、切磋琢磨し、互いが育て、育てられる環境や制度、文化を創り上げています。詳細についてはガイドツアーや教育研修体制のページをご覧ください。